不忘初心，牢記使命，以強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)責(zé)任不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的獲得感、幸福感、安全感
習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家六大力量。國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮如此重要的作用，安全是企業(yè)和諧發(fā)展的前提和根本保證，是企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)。做好企業(yè)安全工作，不僅要從管理上，落實(shí)制度上下功夫，更要黨組織提供強(qiáng)有力的思想保證和組織支持，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。我公司作為海軍動(dòng)力保障的重點(diǎn)單位，大型國(guó)有企業(yè)，生產(chǎn)任務(wù)尤為繁重，工作責(zé)任重大。如何發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，卓有成效的開展工作，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司安全生產(chǎn)管理的不竭動(dòng)力，是衡量黨組織是否有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)志。 一是黨建工作要積極適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)的需求，創(chuàng)新思維方式，實(shí)現(xiàn)五個(gè)融入。
面對(duì)現(xiàn)在公司安全工作面臨的問題，要在綜合考量整體情況之后，推出具有實(shí)際效果的對(duì)策。一個(gè)企業(yè)的根本在于發(fā)展，然而沒有正確指導(dǎo)的盲目發(fā)展卻也會(huì)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入絕境。黨建工作要時(shí)刻樹立科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的目前形勢(shì)，因地制宜實(shí)事求是的探索黨建工作與安全生產(chǎn)的最佳融入點(diǎn)。
1.融入年度工作目標(biāo)：制定黨建工作年度計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任書、主題活動(dòng)方案時(shí)與安全工作融合，做到同部署、同安排、同檢查、同分析、同考核。
2.融入重點(diǎn)目標(biāo)管理中：將黨建工作融入到安全生產(chǎn)工作中，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作任務(wù)；圍繞生產(chǎn)安全工作，落實(shí)保障措施，把安全管理工作中的難點(diǎn)，作為黨建工作的重點(diǎn)。
3.在工作平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)融入：把黨建工作行之有效的方式、方法應(yīng)用到安全管理中，充分利用黨建工作各類資源和組織優(yōu)勢(shì)，在工作平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)融合。
4.融入考核機(jī)制：在黨建工作責(zé)任制考核體系和黨員考核評(píng)比中，充分體現(xiàn)安全管理工作的考核內(nèi)容，以落實(shí)安全生產(chǎn)工作來檢驗(yàn)開展黨建工作的實(shí)效。
5.融入文化建設(shè)：把安全文化建設(shè)貫穿企業(yè)文化建設(shè)的始終，創(chuàng)造良好的安全文化氛圍。
第二，豐富黨建活動(dòng)在安全生產(chǎn)管理中的表現(xiàn)形式，增加黨建活動(dòng)接受度，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。
1.黨員責(zé)任區(qū)由建立在班組轉(zhuǎn)化為直接建立在現(xiàn)場(chǎng)具體作業(yè)區(qū)域。每名黨員結(jié)合自己的專業(yè)特長(zhǎng)，明確作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作為自己的安全責(zé)任區(qū)，掛牌負(fù)責(zé)。
2.黨員責(zé)任區(qū)的考核由定性考核轉(zhuǎn)化為定量考核。黨員責(zé)任區(qū)建立在現(xiàn)場(chǎng)具體作業(yè)區(qū)域后，每個(gè)月評(píng)選一次“優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)”，并作為年終推薦“優(yōu)秀黨員”的主要依據(jù)，考核標(biāo)準(zhǔn)清晰明了，有效的激發(fā)了黨員參與安全管理的積極性。
3.比照黨組織建設(shè)專題民主生活會(huì)的要求，黨支部每月召開一次專題剖析會(huì)。黨員發(fā)言直接說明自身和其他黨員在安全管理方面存在的問題及上次剖析會(huì)存在問題整改情況、未能整改的原因。開展好批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決好安全隱患的徹底整改。
第三，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，公平公正公開，選拔優(yōu)秀安全管理人才。人是所有工作的主題，是動(dòng)力，是發(fā)展的依靠，也是最終的產(chǎn)品的服務(wù)目的。 一個(gè)企業(yè)的用人制度是掌握企業(yè)能否順利發(fā)展的重要內(nèi)部因素，源源不斷的輸送人才自然能夠推進(jìn)工作的良好發(fā)展。在貫徹黨管干部的大原則之上，將內(nèi)部高層人員選拔規(guī)定，以及公司基本的選聘干部方針與黨建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。引入競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，一名優(yōu)秀的員工可以通過“鯰魚效應(yīng)”攪動(dòng)一潭死水，從而提升整個(gè)環(huán)境的活躍度。與此同時(shí)，這樣的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制自然要建立在公平，公正，公開的基礎(chǔ)之上。職工全員的民主推薦制與高層管理人員的專業(yè)考核，兩者的結(jié)合可以為黨組織選出綜合素質(zhì)高的人才，不斷推動(dòng)黨建工作的蓬勃發(fā)展。令黨建工作與安全生產(chǎn)的融入提高效率，不再受之前員工數(shù)量少，態(tài)度散漫和專業(yè)水平低等因素的限制。
四是重視企業(yè)文化在安全生產(chǎn)黨管理中的作用，觀念促進(jìn)管理，文化引導(dǎo)工作。企業(yè)的文化會(huì)變成一個(gè)企業(yè)的無形資產(chǎn)，提升企業(yè)的品牌地位，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率并且不以犧牲生產(chǎn)安全為代價(jià)?；顒?dòng)的開展過程中，要尊重員工，理解關(guān)心員工，切實(shí)解決員工困難，同時(shí)引導(dǎo)員工的積極性，凝聚員工力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
五是結(jié)合公司日常工作，再造流程，規(guī)范黨建工作融入安全工作常態(tài)化。
1. 規(guī)范定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及定期崗檢制度；強(qiáng)化全員安全責(zé)任。強(qiáng)有力的安全糾違手段與靈活多樣的黨建教育形式，提升員工安全意識(shí)、增強(qiáng)自我行為規(guī)范能力。重點(diǎn)抓好施工現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章，“低、老、壞”現(xiàn)象以及設(shè)備設(shè)施安全隱患顯。
2.突出黨員在日常工作中常態(tài)化管理作用。在生產(chǎn)施工作業(yè)中，融入到責(zé)任區(qū)工作中，做到黨員干部“在關(guān)鍵的作業(yè)，在關(guān)鍵的時(shí)間，由關(guān)鍵人，到關(guān)鍵的崗位上，發(fā)揮關(guān)鍵的作用”。實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)黨員有把關(guān)、關(guān)鍵設(shè)備有黨員承包、關(guān)鍵任務(wù)有黨員帶頭，消除安全“盲區(qū)”和“死角”，實(shí)現(xiàn)安全管理全覆蓋。
3、結(jié)合公司月度安全檢查，黨員參與屬地責(zé)任區(qū)的安全監(jiān)管，及時(shí)查找并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題。黨員結(jié)合自己的崗位及專業(yè)特長(zhǎng)，以專項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo)或風(fēng)險(xiǎn)提示等方式對(duì)其承包的責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)到底。
4、抓好檢查問題的整改落實(shí)與考核。實(shí)施問題責(zé)任倒查追究，結(jié)合各類檢查與考核排名，進(jìn)行獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后者，切實(shí)做到用考核推動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。黨員參與自檢自查及日巡檢常態(tài)化，現(xiàn)場(chǎng)管理水平進(jìn)一步提升。 六是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，健全建立各級(jí)組織，做好安全應(yīng)急工作。
1、黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)積極組織和參與應(yīng)急演練活動(dòng)，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急處置程序的完善、培訓(xùn)及演練，解決好應(yīng)急處置過程中的組織指揮、協(xié)同配合問題，確保演習(xí)達(dá)到實(shí)戰(zhàn)效果。
2、通過開展各類演練、完善各類應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)提高全員的應(yīng)急處置能力和水平。
七是抓好新員工的培訓(xùn)和管理工作。
近年來，公司隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，新員工多，影響公司的安全和生產(chǎn)效率，為了有效解決這些問題，公司黨支部主動(dòng)擔(dān)負(fù)起員工培訓(xùn)的組織工作，并通過有針對(duì)性的舉行培訓(xùn)、競(jìng)賽、考核、和以老帶新幫扶，逐步形成一套規(guī)范、完整的新員工“學(xué)、練、比”培訓(xùn)模式。通過理論與實(shí)踐、集中與自學(xué)相結(jié)合，由淺入深，逐步推進(jìn)的方式，實(shí)現(xiàn)員工操作技能快速提高。
綜上所述，在國(guó)企不斷快速發(fā)展的今天，黨建工作對(duì)生產(chǎn)安全的重要性不言而喻，在現(xiàn)實(shí)情況中卻仍然存在著許多不足。黨建工作中問題的出現(xiàn)即是為我們提出了課題，同時(shí)也是提供了促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步發(fā)展的契機(jī)。在意識(shí)層面更新觀念，具體操作層面增加活動(dòng)的表現(xiàn)形式，制度層面對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行改良，三管其下，形成合力，從而推動(dòng)國(guó)企黨建活動(dòng)與安全生產(chǎn)的良好融合，發(fā)揮黨建工作對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)起到的積極影響。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，將黨建工作融入安全管理為切入點(diǎn)，著力在強(qiáng)化制度、落實(shí)責(zé)任、提高標(biāo)準(zhǔn)、注重細(xì)節(jié)、培育安全文化等方面下功夫，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，從思想、政治、組織等方面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，全面提高安全生產(chǎn)水平，建立責(zé)任全覆蓋、管理全方位、監(jiān)管全過程的齊抓共管新局面。
